勵志成長(cháng)拓展訓練的課程主要三大類(lèi)課程組成,分別為水上項目、陸地項目、高空項目,水上項目包括:游泳、溯溪、扎筏、劃艇、漂流等;陸地項目包括:露營(yíng)、登山、攀巖、野外定向、野外生存技能等;高空項目是在專(zhuān)門(mén)的訓練場(chǎng)地上,利用各種訓練設施,如高架繩網(wǎng)等,開(kāi)展各種團隊組合課程及攀巖、速降等心理訓練活動(dòng)訓練分為四個(gè)環(huán)節,分別是團隊熱身、個(gè)人項目、團隊項目、回顧總結等團隊熱身是活動(dòng)開(kāi)始時(shí),通過(guò)一些熱身活動(dòng)加深學(xué)員之間的了解,消除陌生感,建立團隊,以輕松愉快的心情投入到接下來(lái)的活動(dòng)中;個(gè)人項目是本著(zhù)心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動(dòng)對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗;團隊挑戰是提高受訓者的合作意識,通過(guò)復雜而艱巨的活動(dòng)項目,促使學(xué)員之間相互信任,理解和配合,從而獲得成功;回顧總結,回顧可以有效的幫助學(xué)員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動(dòng)具體目的;總結則能將培訓中的收獲運用到實(shí)際工作中,從而實(shí)現整個(gè)培訓的目的。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展,。
思維導圖4.在心理上和精神上有共同感和互相依賴(lài)性5.有團隊意識和在這團隊內有歸屬感。團隊學(xué)習團隊學(xué)習是為發(fā)展團隊成員整體搭配與實(shí)現共同目標的能力,由成員團隊一起了解彼此的感覺(jué)和想法,憑著(zhù)完善的協(xié)調一體的感覺(jué)以能發(fā)揮綜合效率的新方式來(lái)提升團隊思考和行動(dòng)的能力。拓展培訓活動(dòng)為學(xué)員搭建一個(gè)認識團隊的平臺,在這個(gè)平臺上大家可以了解團隊的概念,理解團隊與個(gè)人的關(guān)系。通過(guò)團隊學(xué)習感受團隊文化給我們帶來(lái)的價(jià)值,例如,團隊激勵對個(gè)人自信心的幫助,團隊對個(gè)人的支持及對完成任務(wù)的幫助。理解ldquo,沒(méi)有完善的個(gè)人,可以有完美的團隊的內涵團隊可以通過(guò)協(xié)作的互補性做到最好。1.團隊學(xué)習應以執行學(xué)習為主,是指ldquo,受到團隊人員及團隊支持的,為解決實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習思考與執行過(guò)程。執行能使人經(jīng)歷一個(gè)解決問(wèn)題的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,隊員的得有形知識和無(wú)形能力得到較充分的展示,形成相互的交換狀態(tài)。2.團隊學(xué)習項目選擇應將外向型與內在性相結合,即最好不要來(lái)自團隊成員日常和熟悉的工作,最好在團隊不熟悉的管理人員指導下進(jìn)行,但項目的本身要與平時(shí)生活息息相關(guān)。這不但使員工打破常規,大膽思索,大膽發(fā)現,而且又會(huì )運用到生活工作中。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。
心理咨詢(xún)師認證目前,中國企業(yè)聘任辦理參謀公司,參加拓展訓練及各種企業(yè)界訓等促進(jìn)自己的生長(cháng)已出現日益上升的勢頭,這可以說(shuō)是社會(huì )和企業(yè)的一大進(jìn)步但是,我國拓展訓練職業(yè)商場(chǎng)還處于開(kāi)展期,商場(chǎng)法則等方面很不健全,競爭還處于一種無(wú)序狀況,特別是國內企業(yè)對訓練價(jià)值、訓練辦法等方面缺乏正確的知道,對訓練開(kāi)展起了阻止作用?! €(gè)人魅力還是團隊協(xié)作? 國內的一些訓練公司經(jīng)常是這種狀況:請個(gè)老師,找個(gè)場(chǎng)地,就完成了一次拓展訓練。大家都把訓練的價(jià)值體現在一個(gè)訓練師的身上,而忽視了一次成功的訓練應該是由一個(gè)團隊共同來(lái)完成的?! 《鳛閷?zhuān)業(yè)的訓練組織給客戶(hù)的一般先是拓展訓練的框架,拓展訓練內容則會(huì )根據客戶(hù)的詳細需求和現實(shí)情況制定出來(lái)的。訓練師在這里只是作為執行的一個(gè)部分,他們注重的是整個(gè)訓練團隊的協(xié)作?! ≌n程重要還是流程重要? 拓展訓練體系主要由三個(gè)要素構成:拓展訓練項目、拓展訓練師和訓練流程,而最重要的是拓展訓練流程。經(jīng)過(guò)流程把訓練項目與訓練師進(jìn)行整合,經(jīng)過(guò)對客戶(hù)需求的了解,經(jīng)過(guò)對課程的個(gè)性化定制,經(jīng)過(guò)對拓展訓練后的作用評估與盯梢,以到達訓練的最大效應?! ∧奶坩t哪還是前瞻訓練? 國內企業(yè)拓展訓練與國外的另一明顯差距是,國內訓練往往是為了訓練而訓練,帶有必定的突發(fā)性和隨意性。而國外優(yōu)秀企業(yè)的訓練則帶有很強的方案與前瞻性?! 鈨?yōu)秀企業(yè)是怎樣來(lái)做拓展訓練的呢?基本上他們做訓練的意圖比較鮮明,公司有必定的理念和操作的辦法,他們期望經(jīng)過(guò)訓練能把這些內容一致下來(lái),使公司的每一個(gè)員工都有一個(gè)一致的價(jià)值方向。
青少年厭學(xué) 2、感受隊友的關(guān)懷,親身領(lǐng)會(huì )互相信任、互相擔任的團隊肉體 3、以積極的心態(tài)去爭取和取得時(shí)機?! ?、掌握目的管理與控制的成功經(jīng)歷?! ?、學(xué)習應戰順序與團隊外部組織辦法的關(guān)系?! ?、學(xué)習換位考慮?! ×?、操作進(jìn)程 1、讓學(xué)員圍成一圈,宣布項目稱(chēng)號和活動(dòng)方式,要求一切學(xué)員都要完成?! ?、解說(shuō)維護器械的正確運用辦法?! ?、學(xué)員開(kāi)端前做好熱身活動(dòng)?! ?、向空中維護學(xué)員解釋正確的維護手法,強調平安事項?! ?、依據學(xué)員的體能狀況調整單杠的遠近?! ∩虾M卣古嘤柹虾M卣褂柧毶虾M卣构旧虾M卣股虾<彝ト丈虾Hの哆\動(dòng)會(huì )上海戶(hù)外拓展七、上海拓展培訓規則 1、一切學(xué)員在有維護的狀況下,爬上起跳立柱,完成騰躍,不論能否抓著(zhù)單杠,只需跳出就算完成。
厭學(xué)比如像南京、北京、上海等地,拓展訓練已經(jīng)被當做篩選人才的一個(gè)標準,企業(yè)更多的是希望從這樣的一個(gè)培訓中獲得切實(shí)實(shí)際的效果那么,我們就不能單單的把如今的戶(hù)外拓展當做是游戲,只是放松娛樂(lè )的活動(dòng)而已。如何正確看待一次拓展,還在于我們自身是以一個(gè)什么樣的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。
隨著(zhù)企業(yè)文化的興起,越來(lái)越多的公司都會(huì )定期舉辦公司活動(dòng),最常見(jiàn)的就是拓展訓練,相同的有需求就有商場(chǎng),市面上也就如雨后春筍一般,出現了許許多多的上海拓展公司,那么,常見(jiàn)的拓展訓練的流程有哪些呢? 拓展公司主要是面臨公司的訓練,要有自己的一套流程,專(zhuān)業(yè)且嚴厲,看一個(gè)拓展公司的拓展訓練計劃,就八成能看出來(lái)這個(gè)公司是否值得挑選一般來(lái)說(shuō),上海拓展公司會(huì )先將公司人員分組,每組10-15為佳,每組配備一個(gè)訓練師,過(guò)多的組員會(huì )導致訓練師無(wú)法兼顧,小的訓練公司人員不行,就會(huì )一組安排很多人,以節約成本?! ∪缓竺拷M依照設計計劃進(jìn)行活動(dòng),拓展公司一般會(huì )給需求訓練的公司一些活動(dòng)選項,每個(gè)活動(dòng)的難易程度不同,需求訓練的公司根據實(shí)際情況挑選適宜的項目,如果本公司的員工自身是不太運動(dòng)的久坐的崗位,就不要一下子挑選運動(dòng)量過(guò)大的活動(dòng),拓展訓練的自身含義并不是鍛煉身體,這方面好的上海拓展公司會(huì )提出專(zhuān)業(yè)的建議的?! ∶恳粋€(gè)拓展訓練結束,都需求由各自的訓練師帶領(lǐng)我們進(jìn)行總結,這是一個(gè)拓展訓練的靈魂環(huán)節。對活動(dòng)進(jìn)行總結,加深訓練人員對活動(dòng)的形象,對活動(dòng)中發(fā)生的事情的反思與鼓勵,讓我們真正的從訓練中得到益處。完成大部分的拓展訓練的含義,都要依靠這個(gè)環(huán)節來(lái)完成。不存在這個(gè)環(huán)節的話(huà),公司安排的拓展訓練就會(huì )變成集體出游做游戲了?! ∫陨暇褪浅R?jiàn)的拓展訓練的流程,希望對大家有所幫助。。
如今,組織員工參與團建項目的頻率越來(lái)越高,企業(yè)可以選擇的戶(hù)外項目種類(lèi)繁多什么樣的拓展項目真正適合貴公司的員工和團隊?今天,我來(lái)分析如何在拓展訓練中為你的團隊選擇合適的發(fā)展項目。拓展訓練市場(chǎng)的拓展活動(dòng)大多以ldquo,總分的形式進(jìn)行。開(kāi)始軍事訓練,破冰,建設團隊文化是每個(gè)團隊必須經(jīng)歷的階段。在這個(gè)環(huán)節,你可以完全融入球隊,教練解釋了當天的活動(dòng)和紀律要求。并使每個(gè)小組選擇自己的組長(cháng)和團隊文化,增強集體榮譽(yù)感,為下一個(gè)訓練期的所有PK比賽打下堅實(shí)的基礎,大家都會(huì )為團隊而戰,為榮譽(yù)而戰。破冰后,進(jìn)入團隊單項目挑戰環(huán)節。這個(gè)過(guò)程是針對不同的主題推薦項目,如ldquo,動(dòng)態(tài)擊球、99秒生死挑戰、諸航萬(wàn)里、目標市場(chǎng)、漢諾塔、蛟龍出海、背靠摔跤、生死電網(wǎng)、團隊黑洞、勝負、天龍八步、手指抓等項目更適合對于所有團隊,每個(gè)團隊都適合所有團隊。拓展訓練項目都有針對性地加強和鍛煉的重點(diǎn)。最后一個(gè)大項目當然會(huì )推薦畢業(yè)墻,也叫逃生墻,它要求全體員工挑戰一個(gè)4米2高、沒(méi)有任何道具的墻。十多年來(lái),這個(gè)項目仍然是最后一個(gè)非常經(jīng)典的收尾項目,讓全員參與,很多人付出,挑戰時(shí)間緊迫,團隊氛圍非常好。
首先,應索要不同拓展機構的信息這些信息應該包括拓展課程簡(jiǎn)介、拓展機構簡(jiǎn)介、收費情況等。具體包括該拓展機構的課程種類(lèi)及水平如何,有多少人參加過(guò)該公司的拓展培訓,們對于服務(wù)像你這樣的公司,或在你所選擇的課程方面有何獨特的經(jīng)驗,他們的課程能否改變你公司員工的表現,有沒(méi)有制定詳細的時(shí)間表,包括何時(shí)準備培訓、是否整理了培訓材料?何時(shí)參與評審?體驗項目的時(shí)間安排及課后總結的時(shí)間是否充裕等等。然后,考察拓展機構的信譽(yù)。最好的的辦法是去了解已接受過(guò)該拓展機構服務(wù)的公司的評價(jià),判斷該拓展機構是否能提供你需要的服務(wù)。選擇專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外拓展機構,他們是培訓行業(yè)的正規部隊,有和大批類(lèi)型各異的企業(yè)打交道的經(jīng)驗,了解企業(yè)的實(shí)際需要,他們會(huì )把注意力放在實(shí)用的技巧和訣竅上,所以他們的課程往往能使學(xué)員在很短時(shí)間內得到實(shí)際的幫助。但是,你也要注意一些培訓可能給你帶來(lái)的風(fēng)險:1.費用。應該有這樣的概念:在每小時(shí)基礎上,企業(yè)戶(hù)外拓展培訓將比員工內部培訓耗費更多費用。2.同行業(yè)企業(yè)往往和你的企業(yè)有相似的培訓需要,培訓顧問(wèn)可能因為為你的競爭對手服務(wù),而使你公司的內部機密遭受風(fēng)險。3.培訓顧問(wèn)。尤其是來(lái)自不同文化背景的培訓顧問(wèn),可能完全不理解你的企業(yè)文化,一旦培訓顧問(wèn)的培訓思想和你企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念發(fā)生沖突,此次培訓可能失敗。
5、全體學(xué)員給預備騰躍的先生加油 上海戶(hù)外拓展上海拓展訓練上海拓展培訓上海拓展上海拓展公司上海家庭日上海趣味運動(dòng)會(huì )七、項目規則及維護要點(diǎn): 一切學(xué)員在有維護的狀況下,順次爬上斷橋,完成兩次跨步跳(跳過(guò)來(lái)、跳回來(lái))視爲成功?! ?、確認學(xué)員已穿戴好平安配備(包括平安帶、平安帽、上升器),在指定人員做好平安反省打工前方可上升?! ?、在斷橋上起跳前,學(xué)員應將用力的腳的前1/3伸出橋板邊沿,然后低下頭,將維護繩甩向后方,起跳(學(xué)員也可一只手拽住維護繩起跳,但不引薦)?! ?、騰躍斷橋舉措三制止:第一,嚴禁助跑和跨,第二,嚴禁雙腳跳,第三,嚴禁單腳跳?! ?、學(xué)員上斷橋之前,應由隊長(cháng)率領(lǐng)全隊隊員爲其加油mdash,mdash,全體隊員將手放在行將應戰自我的學(xué)員的頭部、肩部,劃一地大聲喊出其名字及l(fā)dquo,加油等話(huà)語(yǔ)?! ?、項目停止的期間,其他隊員應關(guān)注處于上方的隊友?! “?、留意事項: 1、教員須示范解說(shuō)平安帶、平安頭盔的穿戴運用辦法,停止上橋攀爬前須停止平安反省。(特別留意平安帶反扣和女學(xué)員的長(cháng)發(fā),有長(cháng)發(fā)者應將長(cháng)發(fā)束入盔內,頭發(fā)特別長(cháng)的應放入衣服內)?! ?、講完規則時(shí)應讓學(xué)員在空中實(shí)驗騰躍幾次,熟習舉措要領(lǐng),大致并理解本人能跳的間隔?! ?、教員與學(xué)員一樣,一旦上橋,任何活動(dòng)都必需在有維護的形態(tài)下停止。
2、培養團隊合作能力3、感受到成員之間溝通和行為的變化,以及他們在團隊合作與合作中所需要的調整。4、提高團隊士氣,激發(fā)隊員們的激情。上海拓展訓練注意事項:1、在學(xué)生練習和比賽過(guò)程中,應注意防止學(xué)生因損壞木材而跌倒或操作不當;2、及時(shí)鼓勵防止負面情緒的出現;3、提醒學(xué)生手拉手,不準把手柄纏在手上。4、只能在柔軟的地毯上操作,在水泥地板或地磚地板上容易損壞道具。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。